Падение спроса на руководителей

В сентябре, отметили эксперты, соотношение количества резюме к количеству вакансий в сфере «Высший менеджмент» составило 11 соискателей на одну должность. А в некоторых отраслях (юристы, экономисты) – 20-30 человек на место. Это самый высокий показатель на рынке труда.

Больше всего предложений для руководителей сосредоточено в Киеве, Днепропетровской, Харьковской, Одесской и Львовской областях.

В большинстве случаев зарплаты для руководителей зафиксированы в гривне (за исключением IT-отрасли и международных аутсорсинговых компаний). А это значит, что с учетом инфляции доход менеджеров высшего звена существенно снизился. Сегодня среднее зарплатное предложение для топ-менеджера в Украине составляет 17 тыс. грн., в Киеве – 23 тыс. грн. При этом зарплатные ожидания украинских руководителей превышают зарплатные предложения на рынке примерно в два-три раза. 32 тыс. грн. в регионах и 79 тыс. грн. в Киеве - именно столько хотели бы зарабатывать «топы».

Среди предложений для высшего менеджмента в регионах больше всего (38 %) с зарплатой 6,5-10 тыс. грн. В четверти вакансий указана зарплата 10-14 тыс. грн. Еще 16 % находятся в зарплатном диапазоне 14-18 тыс. грн. Немного реже работодатели предлагают заработок в районе 18-22 тыс. грн. И очень редко можно встретить вакансию, где размер зарплаты превышал бы 22 тыс. грн. Следует добавить, что во времена кризиса работодатели неохотно распространяют информацию о зарплате, предпочитая договариваться отдельно с каждым потенциальным сотрудником. Таким образом, в сфере «Высший менеджмент» с указанием зарплат опубликовано только 23 % вакансий.

Зарплатная политика в Киеве существенно отличается. Здесь зарплаты для руководителей начинаются от 20 тыс. грн. и могут превышать 80 тыс. грн. Больше всего вакансий (40 %) с зарплатами 20-36 тыс. грн.

В Харькове, в частности, есть вакансии для руководителя розничной сети с зарплатой 50 тыс. грн., руководителя коммерческой организации – 16-18 тыс. грн., главврача медицинского центра – от 15 тыс. грн.